Psychotherapie, Coaching & Supervision

 

Wenn Sie eine Psychotherapie oder ein Coaching in Anspruch nehmen möchten, hat etwas in Ihrem Alltag oder auch Berufsleben seine Gültigkeit verloren. Etwas, was vielleicht längere Zeit Bestand hatte, funktioniert nicht mehr. Sie sind mit sich nicht im Einklang, empfinden die Situation als unbefriedigend oder gar belastend und wünschen sich Unterstützung dabei, wie Sie Ihre Situation klären oder verbessern können. Vielleicht wünschen Sie sich einen verbesserten Umgang mit Ihren Arbeitsbedingungen oder Konflikten im Alltag oder am Arbeitsplatz. Sie möchten dabei Ihre Persönlichkeit oder Ihre beruflichen Rollen reflektieren, anders ausfüllen, sich ganz neu ausrichten, haben wichtige berufliche Schritte oder gar Entscheidungen vor sich.

 

 

Supervision soll den Raum bieten, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren.

Sie sind als Einzelperson oder Team willkommen, Ihre eigene Arbeit mit Klienten im Bereich Psychotherapie, insbesondere Einzel-, Paar- und Sexualtherapie sowie auch allgemeiner Psychosomatik und Psychiatrie im Rahmen einer Fall-Supervision zu reflektieren.

Während meiner langjährigen Tätigkeit am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim war ich nicht nur selbst Leiterin der Ambulanz der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin, sondern auch konsiliarisch beratend und supervidierend für Teams in Kliniken und Praxen tätig.

Oftmals gehören heutzutage zum Berufsalltag Zeitdruck, Stellenabbau, die Bewältigung schwieriger Kunden und zum Teil unlösbare Aufgaben, widersprüchliche Aufträge, neu geschaffene Strukturen, die alt Bewährtes ablösen, und hohe Fluktuationen. Teams lösen sich auf, werden neu zusammengestellt und strukturiert oder stehen unter neuer Führung. Manchmal werden ganze Abteilungen neu organisiert, Arbeitsabläufe verändern sich, Projekte sollen neu umgesetzt werden. Eine langjährige Arbeitspraxis funktioniert dann nicht mehr, die gemeinsame Aufgabe verliert ihren zentralen Stellenwert. Dabei entsteht Kommunikationsbedarf.

Im Rahmen einer Team-Supervision kann das Zusammenarbeiten im Team reflektiert und verbessert werden. Dazu können die Klärung von Strukturen, Rollen und Arbeitsabläufen zählen sowie eine Reflektion über „die gemeinsame Aufgabe“, Ziele und Fragen der Teamidentität.